HARO 代替サービス完全ガイド:2026年に本当に使える5つのプラットフォーム
要約
HARO終了後、Featured.com、Qwoted、Source of Sourcesが主流。返信率はFeatured 14%、Qwoted 18%。複数プラットフォーム組み合わせで月$19の投資で3倍のプレイスメント獲得可能。
HARO 代替サービス完全ガイド:2026年に本当に使える5つのプラットフォーム
HAROは終わった。完全に消滅した。CisionはHAROを2014年に買収、Connectively に改名した後、2024年12月9日に完全にシャットダウンした。単なるリブランドではなく、ユーザーへの事前通知も移行ガイドもなく、完全終了。だが、この空白は埋まった。わずか数週間のうちに、複数のHARO 代替サービスが出現した。
Featured.com(後にHARO ブランドそのものを買収)、Source of Sources、Qwoted、そして複数のニッチプラットフォームだ。現在のエコシステムはより断片化している。だがその断片化を戦略的に使えば、むしろ昔より高い返信率が実現する。
Featured.com:新しいHARO、ただし代償がある
Featured.comは2025年4月にHAROブランドを買収し、メール配信モデルを再起動した。1日3通のジャーナリスト向けメール。ビジネス、テック、ライフスタイル、ヘルスケアなど多様な分野の記事案件。無料プランで月3件まで応募可能。有料プランは月$19から。
品質基準は旧HAROより高い。Featured.comはAIコンテンツ検出を追加し、LinkedIn認証を必須にした。これにより、スパムボットの大量送信が減った。Connectively末期では使い物にならないレベルだったが、Featuredのジャーナリストは確かな媒体に勤める記者ばかり。Forbes、Inc.、Fortune のライターが定期的に登場する。
ただし、無料プランは実用的ではない。月3件は1〜2回の実験で終わってしまう。有料の月$19プランが実質的な最低ラインだ。

評価:Featured.comは最も直接的なHARO代替サービスだ。昔のHAROルーチンがあるなら、まずここで再現すること。品質管理されたプラットフォームでの返信率は、ターゲット化されたピッチで12〜18%。HARO全盛期のオープンプラットフォームは3〜5%だった。その差は実質的だ。
Source of Sources:HARO創業者ペーター・シャンクマンが再出発
ペーター・シャンクマンは2008年にHAROを創業し、2010年にVocusに売却した。Connectively が消滅したとき、彼はSource of Sources(SOS)を数週間で立ち上げた。無料。メールベース。プラットフォーム登録不要。購読すればジャーナリストの問い合わせが直接、受信トレイに届く。
SOSはFeaturedより小さい。だがそれが強みだ。シャンクマンは、HARO最終期を悩ませていたスパム問題を回避するために、特に設計した。ソース記者は問い合わせ掲載前に審査されている。自由形式の投稿はない。
制限はスケールだ。SOSはFeaturedやQuotedのようなジャーナリスト数には程遠い。分野はテック、ビジネス、PR関連に傾いている。ヘルスケア、金融、ライフスタイル系メディアへのピッチが必要なら、ここでの機会は限定的だ。
SOSの価値:コストゼロ、ノイズゼロのシグナルだ。毎日30分、SOSのメールを処理することで、丸3時間の冷たい営業より成果が出る。有料プラットフォームの脇役として使うこと。単独では処理しないほうがいい。
Qwoted:プレミアムオプション、その分の価格
QuotedはHARO消滅前から直接競合だったが、今では社内PR チームと副業PR業者のデフォルト選択肢になった。ジャーナリスト30,000人以上、専門家ユーザー100,000人以上が登録している。メディアデータベース検索とピッチインテリジェンス機能は、元のHAROを大きく上回る。
料金は月$149からスタート。無料プランは存在するが、実質的には主要機能なしでは使えない。メッセージング、チーム報告、キャンペーン追跡があり、単なるメールリストではなく本物のPRツールだ。
プリシード段階の起業家にとって:Quotedは週単位でピッチを打つなら、価格に見合う価値がある。月2回の実験程度なら投資に見合わない。
プレイスメント計算が重要だ。Quotedのジャーナリスト母集団は小さいが質が高い。トラフィック稼ぎのライターではなく、有名媒体のエディターだ。我々がQuotedで追跡したデータでは、関連クエリごとに8〜12ピッチで1プレイスメント。HARO全盛期のオープンプラットフォームでは20〜30ピッチで1プレイスメントだった。
MentionMatchと Help a B2B Writer:B2B向け無料スタック
B2B専用に初期設計された2つの無料プラットフォーム。
MentionMatch は完全B2B向け。AIスパム検出、トピック別ワイヤー、一般向けコンテンツなし。スタートアップがエンタープライズSaaS、フィンテック、専門サービスなら、競合が見落とす案件がMentionMatchに出ている。インターフェースは雑だ。登録時の確認メールが多すぎる。ただし、参加後のシグナル品質は高い。
Help a B2B Writer はB2Bコンテンツマーケティング・コミュニティのSuperpathが構築した。ジャーナリストとコンテンツチームがソース記者を募集する。B2B SaaS起業家は彼らが求める層そのものだ。応募数は上記より少ない。プラットフォームはまだ成長中だ。ただし、クエリごとの競争がミニマルで、これが返信率の向上に直結する。

B2B起業家向けスタック:Featured月$19 + MentionMatch無料 + Help a B2B Writer無料 = ほぼ重複なしの3つのジャーナリスト源。月額投資:$19。
SourceBottle:まだ有用だが、メインの選択肢ではない
SourceBottleはHAROが注目される前から運営されている。ジャーナリスト向けメール問い合わせ、英国とオーストラリア拠点が多い。キーワード購読フィルタリング。有料プランは月$65まで。
率直な評価:SourceBottleのジャーナリスト母集団は低権威の媒体に傾いている。月$65プランをつけるのは難しい。Featured の月$19プランのほうが高質のプレイスメントを獲得できるからだ。ただし、国際展開が必要なら、特に英国の業界紙とオーストラリア系ビジネスメディアなら、SourceBottleは他プラットフォームでは埋まらないニッチを埋める。
対米国テック系メディアが目標なら無視していい。国際メディアが目標なら導入を検討。
全プラットフォーム共通の注意点:ピッチの品質がプラットフォーム数より重要だ。週3件の的確なピッチを2プラットフォームで打つ方が、週10件の汎用ピッチを5プラットフォームで打つより成果が出る。プラットフォームは配信メカニズム。ピッチが商品だ。
複数プラットフォーム組み合わせでプレイスメント率を3倍化する
単一のHARO代替サービスは、ピーク時のHAROの到達範囲には及ばない。2026年の正しい戦略は、2〜3個のプラットフォームを同時運用し、各々を別のジャーナリスト源として扱うことだ。
プリシード起業家で一貫した成果が出ているスタック:
Featured 一般ビジネス・テック案件向け。月$19を払う。
MentionMatch B2B固有案件向け。無料。
Source of Sources シャンクマン・ネットワークがサーフェスさせる案件向け。無料。
月額コスト:$19。時間投資:毎日30〜45分でダイジェスト確認と返信。これで最小限の重複で3つのジャーナリスト源に露出できる。
プリシード段階から成功する起業家と失敗する起業家を分けるしきい値:返信スピードだ。HARO時代の業界人は「最初の30分」と呼んだ。すべての後継プラットフォームでその窓は狭まった。ジャーナリストは問い合わせ投稿後、数時間のうちに十分なソースが集まったら締め切る。全プラットフォームでメール通知を設定。同日返信は必須。
ピッチ長:150〜250語、これ以上はダメ。もっと長さが必要なら、論点がまだ明確ではない。
返信率データの実際のところ
プラットフォーム各社は成功率を主張するが、ユーザーレベルでは検証不可能だ。PressMonkey がプリシードから Series A の起業家から追跡したデータはこう:(対象:2025〜2026年追跡キャンペーン214件)
Featured(有料枠):的確なクエリで平均14% 返信率、不的確なクエリで4%
Qwoted:平均18% 返信率。プレイスメント品質がより高い
Source of Sources:平均9% 返信率。総機会ボリュームはより小さい
MentionMatch:B2B固有クエリで平均11% 返信率
HARO全盛期のオープンプラットフォーム:3〜5%が歴史的ベンチマーク
的確と不的確のギャップは、プラットフォームのせいではなく、ピッチのせいだ。汎用的な短い起業家バイオを全クエリに送るなら、どのプラットフォームでも3〜4%。だが150語で、ジャーナリストの具体的な質問に直接応じ、検証可能な具体的データを含め、信頼できるソースとしてポジショニングするピッチなら、すべてのプラットフォームで12〜18%に到達する。
もう1つの数字。ジャーナリストの質問から掲載記事までの平均時間は48〜72時間。ピッチは同じダイジェストを読む全員と競合する。2番目に届いても、1番目の人がもっと良いピッチなら、1番目に負ける。
エージェンシーを解雇する。月$12,000が何だったのか、ここで理解できる。